公共人力资源的管理激励:基于高校图书资料部门的个案分析
作者:甘月文
简介: 本书所选三个个案的实证分析表明,激励与工作动力、压力与工作动力、激励与发挥潜能有明显的正相关关系。缺乏激励就缺乏活力,激励不足导致动力不足。即便有了激励措施和制度不一定就有预期的管理激励效果。 ...