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回魂路莫回头第88章

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环境危机后很久的未来星球,雄性竟然只能靠基因培育,培育成功后会由培育机构统一抚养学习,成年后就会住在领养所等着被小雌性领回家啦。 今年刚刚成年的小仓鼠许糯,在远方旅行家粑粑麻麻的催促下,小爪子抱着巨款也去领养雄性啦! 作为未来的小雌性,完全不知道蛇是什么吖!服务员小哥哥也阻止不了仓鼠宝贝的好奇心,我就要介个! 小脑洞合集,睡前甜饼,一个坑 来份小甜饼

军阀大人杀人不眨眼,在女主许媛浅小时候就把她的父母都杀了,并把她囚禁在了一个小屋子里… 军阀大人求放过

1.慢热,文笔差,大纲系2.作者脑洞大奈何智商情商常年不上线,文过于狗血这是我的锅3.作者常年失踪人口,尽量把文完结4.文章从原创角色角度,想尽量不要凑原著剧情写一些有趣的日常5.史莱克七怪不会多或者少,原创角色不会插入6.主CP唐三X原创,副CP尽量走原著,可能会有性转7.暂停更新 [斗罗x剑三]魂契

如何成为高绩效领导者?美国心理学会终生成就奖获得者、“情商之父”戈尔曼博士心理学精要!每一种领导风格都衍生自不同的情绪智商特质 本书是戈尔曼博士自出版畅销书《情商:为什么情商比智商更重要》以来至为重要的一本书,是他在领导学及情绪智商领域研究的精华结集。绝大多数区别好的领导者的职能特质,都是基于情绪智商,而非智商。以情绪智商为基础所构建的领导风格,对团队、部门或企业的工作气氛都有直接且特殊的影响,而且最后还会影响到企业的财务表现。 领导者能展现的领导风格愈多愈好。熟习四种以上风格的领导者,特别是权威型、民主型、联系型及教练型,能够带出更好的工作气氛和事业表现。而高绩效领导者能够视其需求,在各种领导风格间弹性转换。假如你从未涉猎任何教人在职场上、在管理上善用情商的著作,就从读这本书开始吧!本书将帮助你提高社交技能与情绪技能,进而为你打造专业上、事业上的成功。 高情商领导力

cos群穿,这篇跟之前不一样,小伙伴不固定。并且是单元剧—1—yys x 滑头鬼(已定)缘结神:还好我加了个弑神设定一目连:还好我加了个sp设定鬼切:……鬼切:这就是你们打晕、被自己人混乱时的我的理由?—2—蔷薇少女x鬼灭(已定)水银灯:我就说要出一个安全一点的真红:你该庆幸我们当时选的是大正风了雏莓(男孩子哦):……我tmd,为什么要我女装?!—3—冷门人物1x咒回(已定)(阴阳师)掌柜(叹气):养家糊口有难度啊…(龙族)楚子航:谢邀,我就是她赚钱的工具人(阴阳师)葛叶(上面那个男孩子):挺好,我养惠惠的钱花掌柜的,我不用赚钱—4—cos穿原著(未定世界)等等等等 cos就穿是否哪里不对?

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